Razvoj sjevera Crne Gore zahtijeva dugoročnu razvojnu strategiju, snažnije partnerstvo privrede i institucija i stvaranje uslova da ljudi ostanu i rade u ovom dijelu države, ocjenjuje direktor kompanije Meso-Promet Hilmija Franca, osvrćući se na teme koje su bile u fokusu prvog regionalnog izdanja platforme TBM Business Talks – Sjeverna regija.
Jedna od vodećih kompanija prehrambene industrije u Crnoj Gori i jedan od najvećih poslodavaca na sjeveru države, Meso-Promet već tri i po decenije posluje u Bijelom Polju i, kako ističe Franca, iz sopstvenog iskustva potvrđuje da taj region raspolaže znatnim, ali još uvijek nedovoljno iskorišćenim potencijalom. „Sjever Crne Gore posjeduje ogromne prirodne resurse, vrijedne ljude i dugu tradiciju proizvodnje hrane. Poljoprivreda, posebno stočarstvo i prehrambena industrija, zajedno sa turizmom, predstavljaju najveću razvojnu šansu ovog dijela države. Turizam može postati pokretač razvoja jer stvara tržište za domaće proizvode i podstiče razvoj prerađivačke industrije, čime se stvaraju uslovi da ljudi ostanu na selu i od svog rada mogu dostojanstveno da žive“, smatra Franca.
Prema njegovim riječima, potencijal sjevera ne treba posmatrati samo kroz prirodna bogatstva, već i kroz mogućnost povezivanja poljoprivrede, prehrambene industrije, turizma, drvne industrije i obnovljivih izvora energije u jedinstven razvojni model.
Govoreći o ulozi institucija, Franca ističe da održivi razvoj nije moguće graditi parcijalno, već da su proizvodnja, infrastruktura, obrazovanje i zapošljavanje jednako važni elementi razvoja. „Privredu treba posmatrati kao partnera, a ne samo kao korisnika podsticaja.
Kompanije koje investiraju, zapošljavaju i stvaraju novu vrijednost najbolje poznaju izazove na terenu. Kada se prepozna kvalitetan razvojni projekat, važno je da institucije reaguju brzo i da svi zajednički rade na njegovoj realizaciji“, poručuje Franca. Kao primjer takvog partnerstva navodi iskustvo Meso-Prometa nakon požara 2018. godine, kada su zahvaljujući brzoj reakciji države, lokalne samouprave, poslovnih partnera iz Evropske unije, domaćih privrednika i građana proizvodni kapaciteti obnovljeni u veoma kratkom roku. „To iskustvo pokazalo nam je koliko se može postići kada postoji zajednički cilj i kada svako doprinese iz svog ugla. Upravo zato vjerujem da su otvoren dijalog, međusobno povjerenje i konkretna akcija ključ uspješnih razvojnih politika“, kaže Franca.
Osvrćući se na razvojni put kompanije, koja ove godine obilježava 35 godina poslovanja, Franca ističe da uspjeh ne dolazi preko noći. „U biznisu nema prečica. Bilo je dobrih i teških godina, ali ako ste pošteni prema kupcima, zaposlenima i partnerima, uvijek ćete pronaći način da idete naprijed. Mi smo rasli korak po korak, ulažući u razvoj kompanije, nove tehnologije i ljude. Zato danas možemo reći da smo izgradili kompaniju koja traje“, ističe on.
Njegova poruka privrednicima koji žele dugoročno graditi uspješan biznis je jednostavna: „Ne gradite posao za jednu godinu, već za jednu generaciju. Ako radite odgovorno, ulažete u kvalitet i gradite povjerenje, rezultati će sigurno doći, bez obzira na izazove koji se na tom putu pojave.“
